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企业文化 持续创业、极致、坦诚、开放、判断力。
团队成员 核心团队位于新加坡,成员富有想象力,曾参与TikTok研发。JoyTok拥有行业的头部MCM,广告商资源和产业资本资源。
我们的目标 以通证为起点重塑产业生态,引领价值互联网变革。
我们的理念 我们深受谷歌前CEO埃里克.施密特的启发,坚信未来的公司应该大胆去尝试企业所属权和分配权的重沟,让用户和价值贡献者成为公司忠诚的长期价值伙伴。在JoyTok, 49%的收益将回馈用户和价值责献者。
发展璐线图 JoyTok作为一家全新的创业公司,虽然我们从小做起,但我们有着非常清晰的战略目标和独特的产业资源。行业头部公司的战略级参与提高了JoyTok未来成功的概率。JoyTok的增长第一曲线将通过植通证理念,解决新兴短视频平台无海量活跃用户的困境。独特的产业资源(高护城河的推荐引擎算法、产业资本和广告商资源)将在用户量达到1000万+时融入到产品中。到达第二曲线后, JoyTok将以创新的商业模式成为行业楷模和先行者,通过IPO实现公司价值和用户价值的双赢。
核心资源 产品差异化:在5G+AIHoT的背景下,JoyTok将打破现有的商业模式。在赛事、娱乐、创新广告等领域实现价值突破。
智能推荐引擎算法:基于600T+的海量用户群体画像,对用户行为特征进行动态分析、深度建模。
广告商资源:以智能引擎算法为基础,植入高达6万+的广告商资源,实现完备的广告资源变现方案。
顶级产业资本资源:基于DEVA估值模型,结合JoyTok产品的发展及资本资源,助力JoyTok资本市场IPO,实现企业和用户价值的双赢。
趣豆:趣豆(权益通证)最大限度重构企业的分配权和所属权,将权利交还用户。初期,趣豆具备开放金融的特性,可自由流通;未来,可质押趣豆,享受JoyTok的权益(广告收益、分红等)。 |